Можно ли принять на работу гражданина Украины, который обучается по очной форме?
Добрый день уважаемые коллеги!! Директор предлагает принять на работу студента иностранца Украина. Очное обучение. Он учится не по нашему профилю ( как я поняла ,он может работать только при ВУЗЕ) Знаю что с 20 года , можно принимать студента иностранца на работу ,но как я понимаю согласно этого закона, студент имеет право работать только во время каникул, т.е. мы не можем принять его на постоянной основе. В общем вопрос какие могут быть последствия для нашей компании и чего нам нужно опасаться.? Спасибо всем, заранее.
Comments
-
Добрый день.Цитата: как я понимаю согласно этого закона, студент имеет право работать только во время каникулПрежде так было. С 2020 года иностранный студент очного отделения может работать в любое свободное от учёбы время. Вам нужно только проследить, чтобы время его работы по графику не совпадало с занятиями по расписанию вуза. Ну и отслеживать оперативно, продолжает ли он обучаться.
Разъяснения на сайте МВД
